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FAQ Kandidaten

Unsere Kandidaten stellen häufig wiederkehrende Fragen zum Bewerbungsprozess bei der CAS Personalberatung. Wir möchten hier einige Ihrer Fragen vorab beantworten:

Seit wann gibt es die CAS Personalberatung?
Die CAS Personalberatung wurde 2001 in München gegründet.

In welchen Regionen arbeitet die CAS Personalberatung?
Das gegenwärtige Gebiet für Beratungsaktivitäten umfasst Deutschland, Österreich und die Schweiz. Die CAS Personalberatung arbeitet in Projekten mit internationalen Kooperationspartnern zusammen.

Wie aktuell sind die Stellenangebote bei der CAS Personalberatung?
Es ist unser Ziel, aktuelle Angebote auf unseren Websites zu führen. Abgeschlossene Placement Projekte werden automatisch offline genommen.

Was geschieht mit meinen Bewerbungsunterlagen?
Als erstes erhalten Sie von der CAS Personalberatung eine Eingangsbestätigung mit einer verbindlichen Vertraulichkeitserklärung. Wir sichten dann Ihre Unterlagen auf fachliche und persönliche Qualifikationen. Wenn wir ein konkretes Placement Projekt für Sie finden, kontaktieren wir Sie, informieren Sie über die Position und führen mit Ihnen ein persönliches Gespräch. Wir empfehlen Sie ausschließlich mit Ihrem Einverständnis dem Unternehmen als passenden Kandidaten. Sollten wir Ihnen aktuell keine geeignete Position unterbreiten können, nehmen wir Ihre Daten in unsere Datenbank auf und gleichen sie fortlaufend mit neu eingehenden Stellenangeboten ab. So schaffen wir für Sie optimale Bedingungen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Werde ich pro-aktiv über den Stellenmarkt bei der CAS Personalberatung informiert?
Ja, wir informieren unsere Kandidaten über Positionen, die Ihrem Profil auch in weiterem Sinne und der gewünschten Einsatzregion entsprechen. Sie erhalten damit einen erweiterten Überblick und können sich ständig über interessante Positionen erkundigen.

Werden meine persönlichen Daten genutzt?
Im Umgang mit Ihren Daten bewahren wir äußerste Diskretion, wie in der Vertraulichkeitserklärung zugesichert. Ihre Daten werden nur zweckgemäß verwendet, d.h. wir leiten Daten nur nach Ihrer Zustimmung an Unternehmen weiter.

Kann ich von der CAS Personalberatung weitere Services erhalten?
Selbstverständlich. Wir bieten unseren Kandidaten ständig aktuelle Ratschläge und die Unterstützung hinsichtlich einer sinnvollen Karriereplanung- und Entwicklung an. Auf unserer Webseite finden Sie unter „Meine Karriere“ und im „Competence Center Karriere“ zahlreiche Tipps und Ratschläge für Bewerber.

Dieses Angebot ist kostenpflichtig.

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Consultant SAM (m/w)

Wiesbaden oder Karlsruhe mit überregionalem Einsat -
(Senior) Solution Engineer (m/w) Java

Wiesbaden mit überregionalem Einsatz -
Junior Business Analyst (m/w) Financial Services

Wiesbaden oder Karlsruhe mit überregionalem Einsat -
Junior Solution Engineer (m/w) Java

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