Deutsch English
  Empowering the right People CAS Logo
 
 

19.12.2016

Der Fachkräftemangel geht in die nächste Runde


16.12.16 | Autor: Heidemarie Schuster, Stepstone


Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Deutschland ist im dritten Quartal 2016 wieder gestiegen. Dem StepStone-Fachkräfteatlas zufolge verschärft die Digitalisierung den Mangel an qualifizierten IT-Mitarbeitern.
Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften stieg laut StepStone-Fachkräfteatlas im dritten Quartal 2016 um 35 Prozent gegenüber dem Vergleichszeitraum im Jahr 2015. Einen besonders starken Zuwachs verzeichneten demnach die Bundesländer Sachsen und Thüringen: Hier lag der Anstieg im Vorjahresvergleich bei 50 Prozent. Im Süden bleibt der Bedarf an Fachkräften jedoch am höchsten. Auf 100.000 Erwerbstätige kommen in Baden-Württemberg aktuell 657 und in Bayern 619 Stellenanzeigen – im Durchschnitt verzeichnen die Bundesländer 243 Anzeigen.


Digitalisierung erhöht den Spezialisten-Bedarf.


Die Anzahl ausgeschriebener Stellen ist im Quartalsvergleich für alle untersuchten Berufsgruppen zweistellig gewachsen. An der Spitze der meistgefragten Fachkräfte stehen IT-Spezialisten. Heute ist bereits jede sechste Stelle eine Ausschreibung für IT-Profis – eine Entwicklung, die durch die Digitalisierung weiter vorangetrieben wird.
Im Oktober 2016 wurden in Deutschland im Vergleich zum Vormonat fünf Prozent weniger Stellenausschreibungen für IT-Mitarbeiter veröffentlicht. Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen ist im saisonbereinigten Vergleich zum selben Monat im Vorjahr aber um 17 Prozent gestiegen.

09.08.2017
ITK-Märkte wachsen mit durchschnittlich 2,7 %

06.03.2017
Tipps für den internen Karriereaufstieg

19.12.2016
Der Fachkräftemangel geht in die nächste Runde

22.09.2017
Neues aus aller Welt
 

im Badischen -
Consultant SAM (m/w)

Wiesbaden oder Karlsruhe mit überregionalem Einsat -
(Senior) Solution Engineer (m/w) Java

Wiesbaden mit überregionalem Einsatz -
Junior Business Analyst (m/w) Financial Services

Wiesbaden oder Karlsruhe mit überregionalem Einsat -
Junior Solution Engineer (m/w) Java

Köln/Düsseldorf/Frankfurt -
(Senior) Solution Engineer Unified Communication (m/w)

Köln/Düsseldorf/Frankfurt -
Senior Solution Engineer Routing & Switching m/w

Köln/Düsseldorf/Frankfurt -
(Senior) Solution Engineer WLAN (m/w)

Frankfurt -
System Spezialist NetApp (m/w)

in Südbaden -
Key Account Manager (m/w)

NRW, Hessen, BW -
Service Management Consultant (m/w)

Region Düssseldorf / Köln / Frankfurt -
C# Programmierer (m/w)

Region Nord -
Systems Management Consultant m/w

Region Frankfurt -
Managed Services Manager m/w

Frankfurt / Sulzbach -
Vertrieb Innendienst (m/w)

Baden-Württemberg -
Leitung Montage und Anlagenbau (m/w)

Für weitere Stellen hier klicken

 
 
  Copyright © by CAS Competitive Advantage Strategies - Impressum - Disclaimer -