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Personalmarketing ist zu
einem Top-Thema für das
Management avanciert.

Personalmarketing hat die Aufgabe Unternehmen langfristig mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zu versorgen: Nur mit qualifizierten Mitarbeitern dürften die Unternehmensziele künftig kaum noch erreicht werden. Häufig müssen schon heute Unternehmen Kundenprojekte aufgrund des Personalmangels ablehnen, Projektlaufzeiten verlängern oder ihre Wachstums-strategie ändern. Der Erfolg im Personalmarketing und Recruiting wird früher oder später für alle Unternehmen zur Existenzfrage.

Die CAS Peronalberatung bietet den Klienten Unterstüzung und Know-how von Analyse, Aktionsplan und Implemetierung bis hin zur Kontrolle von Personal-marketing Konzepten.

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